Contact

Parlons de la situation que vous voulez faire évoluer

Formation, coaching, conférence ou accompagnement de CODIR.

Le plus simple est de partir du problème concret : une population à former, une situation managériale récurrente, un enjeu HSE, une prise de parole importante ou un collectif à accompagner. Un premier échange permet de vérifier le besoin et de voir quel format est réellement pertinent.

Contacter URTAM

Stéphane Michel

Téléphone 06 98 02 04 41
URTAM FORMATION 8 Allée du Limancet, 33520 Bruges

Quelques sujets fréquents

Vous pouvez me contacter même si le besoin n’est pas encore complètement défini

01

Former des managers

Autonomie, recadrage, écoute, conflits, feedback, prise de parole ou parcours sur mesure.
02

Faire évoluer les pratiques HSE

Leadership terrain, conversations sécurité, responsabilisation, supervision ou parcours HSE.
03

Préparer un temps fort

Conférence, convention, séminaire, prise de parole ou intervention auprès d’un grand collectif.
04

Accompagner une personne ou un CODIR

Situation difficile, décision, désaccord, prise de parole, fonctionnement collectif ou accompagnement dans le temps.

Pour préparer le premier échange

Trois informations suffisent pour commencer

Pas besoin de rédiger un cahier des charges avant de prendre contact.

01

Qui est concerné ?

Managers, responsables HSE, CODIR, collaborateurs, dirigeants ou autre population.
02

Quelle situation pose problème ?

Un comportement récurrent, un manque d’autonomie, une tension, un message difficile, une pratique à faire évoluer.
03

Qu’aimeriez-vous voir changer ?

Un comportement observable, une manière de communiquer, un niveau d’autonomie ou un fonctionnement collectif.

Vous avez déjà une situation en tête ?

Décrivez-la simplement par e-mail. Nous partirons de là.
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